Job Info

職種・業種・条件の決定

求人情報は数多くあるので、転職に至る経緯を振り返りながら、
今後の希望条件・業種などをある程度決定してから開始しましょう。
ある程度の条件が決まっていないと、どのように探していいのかさっぱりわからないので、
全く前に進んでいきません。

自分を知ろう

条件を決定しようと思っても、自分にはどんなことが向いているのか、
どんなことが得意で、何が好きなおかわからないことだってあると思います。
転職サイトでは、そんな人のために無料の適職診断テストも用意していますので、
ぜひ使って転職活動の参考にしてみるといいと思います。

情報の収集

さて、ある程度の条件が決まったら、情報源を確保しましょう。
これは最初に条件を決定するところからやっておいてもいいことですが、
転職サイトを3〜4個見つけて見てみましょう。
転職情報サイトは、求人情報を探すだけではなく、転職活動のやり方、
書類の作成方法などの情報が満載です。
また、条件を決定して登録をしておくと、条件に合った求人情報をメールで送ってくれる
サービスがあり、求人情報を閲覧して回らなくても求人情報を見ることができますので、
仕事を続けながらでも活動を行うことができるというメリットもあります。
転職活動に関する情報が充実していて、利用価値があるサービスを行っている転職サイトを
多数ご紹介していますので、ご検討下さい。

登録する

ほとんどの転職サイトでは、登録しないと見ることができない求人情報を多く持っています。
というよりも、登録した人だけが見ることができる求人情報の件数の方が多いといっても
過言ではありません。また、登録することによって求人情報をメールで送ってくれるサービスや、
プロのコンサルタントにキャリアプランについて無料で相談することができるなど、
利用できるサービスの幅がグッと広がります。
情報源の確保と合わせて、優良な転職サイトにはいくつか登録をしておいても損はありません。

転職サイト一覧

求人情報を比較する

転職サイトに登録しておくと、あなたの希望条件に合った求人情報が送られてきますので、
もう一度働く姿を想像しながら比較検討してみましょう。
ここで、すぐに本当に希望する条件と合った求人情報に出会うことができればいいですが、
いろいろな求人情報を比較すると、どんな環境が自分にとっていいのか迷いがでてくることも
あるでしょう。そんな迷ったり、考えれないときにはプロのコンサルタントの力を借りてみるのも
一つの有効な手段です。

プロのコンサルタントに相談する

多くの転職サイトでは、プロのコンサルタント＝キャリアカウンセラーに無料で相談することが
できます。現時点での迷い、自分の進む方向について、また、キャリアアップのための
プランについてなど何でも相談してみましょう。
自分では全く気づかなかったことを気づかせてくれるかもしれませんよ。

面接Check Point！

電話をかける時間帯を確認

先方の忙しい時間帯は避けましょう。一般企業なら始業〜10時や12時〜13時、 　　　飲食店なら11時〜14時や17時〜21時にかけるのはタブーです。

電話をかける

応募電話の印象も、採用を決める大きな要因となります。 　　　周囲が騒がしい場所は避け、普段より大きな声でハキハキと話し、 　　　相手が電話を切るのを確認してから、静かに切りましょう。 　　　また、携帯電話は電波状態により悪印象を与える場合がありますので注意しましょう。

履歴書を書いてみよう

履歴書は応募のための必須アイテム。上手に自分をアピールしましょう。 　　　写真は3ヶ月以内に撮影したカラー写真が望ましいです。 　　　スナップ写真の切り抜きやシールは×。

面接に行こう

面接試験は応募する会社によって多少の違いはあっても、おおまかには似たり 　　　寄ったりの流れで進んでいきます。一般的なモデルパターンを頭に入れて、 　　　想定問答の準備をすることで、受け答えは格段にスムーズになります。 　　　ただでさえ緊張する面接なのだから、万全の準備を整えて、少しでもストレスを 　　　取り除きましょう。 　　　また、無断でドタキャンや遅刻、あいさつがない、面接中に携帯が鳴るなどは、 　　　先方に悪いイメージを与えますので注意しましょう。　　　第一印象の判断項目 　　　● 面接でよく聞かれる質問 　　　　　当社を選んだ理由は？ / この仕事を選んだ理由は？ 　　　　　これまでどんな仕事を経験してきましたか？ 　　　　　これまで仕事で一番印象に残っていることは？ 　　　　　前の職場を辞めた理由は？ / あなたの長所や短所は？ 　　　　　将来の目標はありますか？ / いつから働けますか？ / 何か質問はありますか？ 　　　● 面接で確認しておきたいポイント 　　　　　仕事の詳細内容 / 給与の支払日・支払方法 　　　　　勤務日・時間・休日 / 勤務時の服装 (制服の有無) 　　　　　勤務地・転勤 / 交通費の支給 / 福利厚生 　　　　　合否の連絡はいつごろになるか？ / 初出勤はいつごろになるか？ 　　　※ 契約時には、入社後のトラブルを避けるために改めて 　　　 　 自分の労働条件についてきちんと確認しておきましょう。

祝！採用決定！

やったね。おめでとうございます！ 　　　初出勤日・時間・用意するもの・交通期間などを確認して、万全の準備で初日に 　　　のぞみましょう。もちろん、初日から遅刻・無断欠勤をしないように。